據(jù)海淀區(qū)檢察院指控，2009年1月至2013年2月間，羅某利用其在華夏人壽股份有限公司北京分公司(以下簡(jiǎn)稱華夏公司)人事部工作期間，利用編制工資表、發(fā)放工資的職務(wù)便利，采取多報(bào)員工人數(shù)，或多報(bào)員工工資等手段，并將虛報(bào)的工資匯入其個(gè)人或其妻子栗某的銀行卡內(nèi)，侵占華夏公司100余萬(wàn)元。

　據(jù)介紹，2013年4月8日，華夏人壽公司在審核其北京分公司工資發(fā)放時(shí)，發(fā)現(xiàn)工資表存在異常。經(jīng)調(diào)查，羅某事發(fā)。2013年4月28日，羅某被單位開除。

　海淀法院開庭審理該案。羅某供述稱，自己從2009年開始至2013年2月間，由于妻子懷孕，生活拮據(jù)，才利用自己編制工資表、發(fā)工資的便利虛報(bào)并冒領(lǐng)單位工資。冒領(lǐng)的錢款用于日常開銷、買彩票等。在公司知情后，自己和家人已將全部錢款退還給了公司。

庭上，羅某辯護(hù)律師稱，華夏人壽公司報(bào)案時(shí)，其陳述的被侵占數(shù)額有過(guò)多次變動(dòng)，且羅某屬于自首，并積極退賠了全部贓款，故請(qǐng)法庭對(duì)羅某從寬處罰，或適用緩刑。

　　海淀法院審理查明，羅某侵占單位94萬(wàn)余元。法院認(rèn)為，羅某身為公司職員，卻利用職務(wù)便利，侵吞單位財(cái)物且數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。但因羅某自首且悔罪，其本人及家屬也退賠了全部贓款，取得了單位諒解，最終，海淀法院以職務(wù)侵占罪判處羅某有期徒刑4年。